Musterschreiben teilzeit während elternzeit

7. Fragen Sie Ihren Kollegen, der in den Mutterschaftsurlaub geht, was er von Ihnen in Bezug auf Kommunikation wissen möchte – wollen sie in E-Mails über Projekte aufgenommen werden (aber ohne Druck zu antworten), zu Dingen eingeladen werden oder in Ruhe gelassen werden, während sie beurlaubt sind? Führen Sie ein offenes Gespräch darüber und erlauben Sie ihnen, ihre Meinung zu ändern (siehe oben). Ich hatte Kollegen, die mich immer wieder zu Dingen einladen, und es war großartig – ich nahm Einladungen zu Workshops und Konferenzen ohne Druck an und genoss die, zu denen ich ging. 11Dem müssen weitere Forschungsarbeiten durchgeführt werden, um alternative Beispiele für die Vaterschaft zu finden, um herauszufinden, ob es motivierte Väter gibt, die bereit sind, die Verantwortung des Elternurlaubs gleichberechtigt mit den Müttern zu teilen. Hier ist ein Beispiel für einen Mutterschaftsurlaub Brief, um Ihnen zu helfen, Ihre eigenen zu basteln: Ich verstehe, dass, wenn ich ganz oder teilweise aus einem Schwangerschaftsbedingter Grund abwesend bin, mein Mutterschaftsurlaub und das Gehalt vier Wochen vor meiner erwarteten Woche der Geburt beginnen, es sei denn, Sie möchten. [Hinweis: Dies schließt die Aussetzung des vollen Lohns, Schwangerschaftsbedingte Krankheitsabwesenheit und wenn Sie infolge Ihrer Schwangerschaft auf Furlough gesetzt wurden.] 39Während der Elternzeit übernahmen viele der Männer mehr Verantwortung für die Hausarbeit als sonst während der Zeit, in der beide Eltern zu Hause waren. Um genauer zu erfahren, wie die Aufteilung der verschiedenen Aufgaben im Heim während der Elternzeit der Väter organisiert wurde, wurden sie gebeten, zusätzlich zur direkten Betreuung des Kindes abzuschätzen, wie viel sie zu Hause weiter machten. Etwa 90 Prozent der Väter antworteten, dass sie während der Elternzeit etwas kochen, waschen und putzen. Mehr als die Hälfte der Männer antwortete, dass sie viel kochen, die Hälfte der Männer eine Menge Wäsche und weniger als die Hälfte eine Menge Reinigung. Im Allgemeinen leisteten die in Schweden geborenen Väter mehr Hausarbeit als die 22 Prozent der Männer, die Einwandererväter waren (Chronholm, 2002).

In Frankreich unterscheiden sich Vaterschaftsurlaub und Mutterschaftsurlaub vom Elternurlaub. 27Wenn die Väter nur einen Teil ihres Elternurlaubs während der Ferienzeit in Anspruch nehmen, wie es einige schwedische Väter tun (rfv, 1998), halten sie die Mutter wahrscheinlich für die Hauptbetreuerin. Wenn beide Eltern zusammen zu Hause sind, hat der Vater nicht die gleiche Möglichkeit, sich für die Betreuung des Kindes verantwortlich zu fühlen, wenn er zu Hause bliebe, während die Mutter des Kindes arbeitete. Wenn die Mutter zu Hause ist, ist sie wahrscheinlich die Hauptbetreuerin für das Kind. Auch wenn der Vater viel Zeit mit dem Kind in verschiedenen Pflegetätigkeiten verbringt, fühlt er sich unter diesen Umständen wahrscheinlich nicht in der gleichen Verantwortung für die Betreuung des Kindes, im Vergleich zu der Mutter, die bei der Inanspruchnehmen des Hauptteils der Elternzeit bereits zum Experten geworden ist.